Warum arbeiten Menschen in Teilzeit?
Die Gründe für Teilzeitarbeit sind vielfältig. Während der allgemeine Wunsch nach reduzierter Arbeitszeit der häufigste Grund ist, spielt Care-Arbeit (Betreuung von Kindern oder Pflegebedürftigen) eine fast ebenso große Rolle — insbesondere bei Frauen. Nur 4,8 % der Teilzeitbeschäftigten geben an, keine Vollzeitstelle gefunden zu haben.
Hinweis: Hauptgründe für Teilzeitarbeit (2024)
- Eigener Wunsch: 27.9 %
- Care-Arbeit (Kinder/Pflege): 23.5 %
- Aus- und Weiterbildung: 11.6 %
- Krankheit/Behinderung: 4.9 %
- Keine Vollzeitstelle gefunden: 4.8 %
Auffällig: Der Anteil der unfreiwillig Teilzeitbeschäftigten — also jener, die keine Vollzeitstelle finden konnten — ist mit 4,8 % auf einem historischen Tiefstand (2014: noch 13,6 %). Im EU-Vergleich liegt Deutschland damit weit unter dem Durchschnitt von 17,2 %. Die meisten arbeiten also nicht in Teilzeit, weil sie müssen, sondern weil sie es aufgrund persönlicher Umstände so gewählt haben.