Das lässt sich klar belegen: Ostdeutsche stellen nur 12,1 % der Führungspositionen in Deutschland, obwohl ihr Bevölkerungsanteil bei rund 20 % liegt — in der Wirtschaft sind es sogar nur 4 %, unter den Bundeswehr-Generälen niemand. In Verwaltung und Politik ist der Anteil mit 12,7 % bzw. 21,4 % höher und wächst. Insgesamt bleibt die Unterrepräsentation aber ein reales, gut dokumentiertes Muster — keine gefühlte Wahrnehmung.
Am Tisch nützlich – Gegenfragen:
- „In welchen Bereichen hat sich die Repräsentation seit 2018 verbessert und in welchen verschlechtert?"
- „Was könnte die Unterrepräsentation gerade in der Wirtschaft erklären?"
Stichworte: Elite, Führungspositionen, Repräsentation, DAX, Ostdeutsche